ПАМЯТИ ПРОФСОЮЗНОГО ЛИДЕРА

1 ноября 2024 г. на 85-м году жизни умер один из заслуженных работников Синарского трубного завода и профсоюзной организации Николай Петрович Рыбалка.

Свою судьбу с Синарским трубным заводом он связал в 1977 году, трудоустроившись в трубопрокатный цех № 2. Лидерские качества оценили работники, и в ноябре 1977 года его избрали председателем цеховой профсоюзной организации самого крупного цеха завода.

Николай Петрович принимал активное участие в разработке всех мероприятий и социалистических обязательств, направленных на досрочное освоение проектных технико-экономических показателей, добился внедрения их в производстве. Постоянное участие  в работе общественных организаций, заслуженно принесло Николаю Петровичу авторитет среди инженерно-технических работников и рабочих предприятия.

В августе 1983 года Николая Петровича избрали заместителем председателя профсоюзного комитета Синарского трубного завода. Работая в этой должности, Николай Петрович проявил инициативу и настойчивость в проведении мероприятий по улучшению условий труда и быта трудящихся. В решении этих вопросов был принципиален. Отличительной его чертой была простота и деловой подход в работе с трудящимися, он был требователен, вникал в нужды рабочих.

С 1986 по ноябрь 2003 годы Николай Петрович проработал председателем профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации Синарского трубного завода.

В конце 80-х и в начале 90-х годов, когда стали меняться многие общегосударственные акты и нормативы, когда изменилась форма собственности – завод стал акционерным обществом, Николай Петрович поставил перед профкомом задачу - серьезно пересмотреть свое отношение к главному документу жизнедеятельности трудового коллектива – к коллективному договору. Теперь Колдоговор стал своеобразной конституцией для предприятия.

В разгар перестройки Николаю Петровичу, как настоящему профсоюзному лидеру, приходилось решать навалившиеся проблемы. В 1991 году по его инициативе  создана заводская комиссия по распределению продуктов и товаров, получаемых заводом по бартеру. Он решает возникшие проблемы с реализацией путевок на отдых и санаторно-курортное лечение работников завода.

В 1992 году остро встал вопрос о сокращении персонала, и Николай Петрович мобилизовал работы цеховых профсоюзных организаций за соблюдением законности при сокращении штата в цехах.

В 1997 году Николай Петрович вместе с директором завода Анатолием Илларионовичем Брижаном решали вопросы, связанные с задержкой на 5 месяцев заработной платы. Был разработан график погашения задолженности. Николай Петрович, понимая необходимость сохранить квалифицированные кадры согласовал переход на четырехдневную рабочую неделю.  Трудности заводчане преодолели, и уже в 2001 году Николай Петрович инициирует вопрос о поднятии заработной платы на предприятие.

Как страстный любитель спорта, Николай Петрович постоянно уделял большое внимание развитию спорта на заводе. Тщательный подбор высококвалифицированного тренерского состава и административного персонала спортивных объектов со стороны руководства предприятия и Николая Петровича, помогли многим спортсменам завода достичь высоких результатов в соревнованиях самого различного уровня – от городских до международных.

Николай Петрович в начале двухтысячного года поставил задачу об усилении работы с молодежью. Комиссию по работе с молодежью при профкоме создали для взаимодействия с работающей молодежью, техническим лицеем, который готовил для завода рабочие кадры. Николай Петрович видел необходимость работы с молодежью для того, чтобы бороться с пьянством и наркоманией.

По инициативе Николая Петровича был создан Совет ветеранов, который занимается оказанием социальной помощи бывшим работникам, проводит большую воспитательную работу в школах Синарского района, члены Совета ветеранов активно участвует в общественной деятельности города Каменска-Уральского.

В 2003 году Николай Петрович ушёл на заслуженный отдых. Тем не менее, постоянно интересовался деятельностью профкома, спрашивал о том, может ли он помочь в решении каких-то вопросов. Он оставался таким же требовательным и активным человеком. При встрече с аппаратом профкома, задавал вопросы и при необходимости критиковал, предлагал усилить работу.

Светлая память о Николае Петровиче навсегда останется в памяти его коллег, друзей и близких.