ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ КОНКУРСА "ОБРАЗЦОВЫЙ ЖЕНСКИЙ КОЛЛЕКТИВ" |
| 23.07.2012 00:00 |
|
Соревнование проводили по инициативе профсоюзного комитета в рамках заводской программы «Женщины». Задуман конкурс был для повышения эффективности производственной деятельности и социальной активности женских коллективов. Участвовал 21 коллектив, в общей сложности около 400 человек. Наибольшее число заявок – 12 – поступило от отдела технического контроля. Итоги подводились по двум группам. Первая – производственные коллективы основных и вспомогательных цехов завода, а также производственные участки и бригады выделившихся в процессе реструктуризации предприятий. Вторая – структурные подразделения заводоуправления и коллективы выделившихся предприятий, чей вид деятельности – оказание услуг. При подведении итогов учитывалось выполнение производственных показателей, соблюдение дисциплины, требований культуры производства, отсутствие нарушений по охране труда. Среди дополнительных показателей – проведение мероприятий по поддержанию и пропаганде здорового образа жизни, участие членов коллектива в заводских конкурсах. Также рассматривалось наличие в коллективе победителей индивидуальных соревнований, лауреатов различных конкурсов. Немаловажную роль на пути к победе сыграли социальная активность коллектива, участие в благотворительных акциях. В первой группе безоговорочно лидировал коллектив ОЛКИ ООО «Механо-литейный завод». Он оказался самым многочисленным – в нем работают 104 женщины. Большинство из них являются постоянными участницами и победителями заводских конкурсов «Дары осени», «Марья-искусница» и других. Конкурсную комиссию покорила презентация, которую подготовили в ОЛКИ. Заслуженная победа! Второе место присуждено смене «В» участка ОТК цеха Т-3. Этот коллектив украсил свой отчет стихами о работницах и производственными фотографиями. Третье место завоевала смена «А» участка ОТК в цехе Т-2. Эта дружная команда не только ударно трудится, но и ведет насыщенную общественную жизнь. Во второй группе победил коллектив группы поверки метрологической службы СинТЗ. Второе место разделили бюро по управлению персоналом ОТК и объединенная редакция пресс-службы. Третье досталось инструментальной группе лаборатории инструмента и оснастки ЦЗЛ. За достижение наивысших результатов победители и призеры конкурса награждены почетными грамотами профкома и денежными премиями в размере 10000, 5000, 3000 и 2000 (в зависимости от группы и места). Подразделения, не вошедшие в тройку лидеров, за стремление к победе получили памятные дипломы и 500 рублей на чаепитие. Как отметила один из организаторов конкурса Татьяна Буйначева, такие соревнования сплачивают коллективы, способствуют улучшению микроклимата и повышению производительности труда, дают простор для творческой самореализации работниц. Принято решение проводить конкурсы «Образцовый женский коллектив» ежегодно. Татьяна ИГНАШОВА |
16 июля в честь Дня металлурга в профкоме чествовали победителей конкурса «Образцовый женский коллектив».