НАЧАЛИСЬ ПЕРЕГОВОРЫ ПО РАЗРАБОТКЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА АО "СинТЗ" НА 2023 год

Начались переговоры по разработке Коллективного договора АО «СинТЗ» на 2023 год, которые инициировала Первичная профсоюзная организация «СинТЗ» ГМПР, представляющая интересы более половины работников – членов профсоюза.

14 октября состоялось первое заседание комиссии по регулированию социально-трудовых отношений АО "СинТЗ", на котором рассмотрены текущие вопросы, выбраны Председатель (директор по управлению персоналом АО «СинТЗ» Лопаревич С.В.) и секретарь комиссии, утверждены регламент работы комиссии и график рассмотрения разделов коллективного договора на 2023 год и приложений к нему.

Далее переговоры по разработке и согласованию проекта Коллективного договора АО «СинТЗ» пройдут до середины декабря по графику. Утверждение колдоговора планируется в конце января 2023 года на заводской конференции работников.

На заседаниях также будут рассмотрены предложения структурных подразделений завода по внесению изменений в Коллективный договор. Подать предложения в Комиссию по регулированию социально-трудовых отношений АО "СинТЗ" можно до  28 октября.

Для ведения переговоров и подготовки проекта Коллективного договора на 2022 год в состав комиссии по регулированию социально-трудовых отношений со стороны работников направлены:

Председатель ППО «СинТЗ» ГМПР, координатор  Комиссии  со стороны работников Черноскутов Ю.Н.

Заместитель председателя первичной профсоюзной организации, заместитель координатора Комиссии со стороны работников            Буйначёва Т.В.

Технический инспектор труда ГМПР Шлыков И.В.

Председатель профсоюзной организации трубопрокатного цеха № 2 Фролов П.В.

Председатель профсоюзной организации заводоуправления Двинина И.В.

Председатель профсоюзной организации цеха по производству труб нефтяного сортамента (Т-4) Нечаева О.Ю.

Уполномоченный профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации (ремнотных служб) Гуренко О.В.

Приказом по заводу на ведение коллективных переговоров от имени работодателя уполномочены:

Директор по управлению персоналом, координатор комиссии по регулированию социально-трудовых отношений АО «СинТЗ» со стороны работодателя Лопаревич С.В.

Начальник отдела организации оплаты труда Кучеров Н.Е.

Начальник планово-экономического отдела Левченко О.Н.

Ведущий экономист отдела бюджетирования Мальцева В.В.

Начальник отдела по правовым вопросам ООО «ЦБУ-ТМК-Синара» Сикирко А.А.

Начальник отдела первичного документооборота ООО «ЦБУ-ТМК-Синара» Аристархова М.С.

Ведущий специалист по управлению персоналом отдела организации оплаты труда Клинова А.А.

Как отметил председатель первичной профсоюзной организации СинТЗ Юрий Черноскутов, коллективный договор – это гарант социальной защищенности работников и социальной ответственности работодателя. Он является одним из важнейших документов завода, который предусматривает социальные льготы и гарантии работникам, а также способствует привлекательности предприятия.