Раньше на заводе было проблематично подогнать новую спецодежду по размеру – приходилось рабочий костюм подшивать самостоятельно. Теперь это делает квалифицированная швея.

Коллективный договор на 2013 год в действии! В соответствии с пунктом 4.2.1 и п. 4 Постановления конференции работников от 28 марта 2013 года на предприятии с 1 июля вступил в силу приказ о повышении заработной платы работников ОАО «СинТЗ» на 8%.

Позитивный имидж профсоюзной организации может обеспечить именно достоверная и полная информация о деятельности профсоюза. Она делает его популярным, заметным и привлекает новых членов. Это мнение профлидеров  ППО ОАО «СинТЗ», которое они много раз высказывали на обучающем семинаре 24 июня 2013 года.

24 июня 2013 года профсоюзный комитет организовал для председателей и заместителей профкомов структурных подразделений, а также председателей профсоюзных комитетов предприятий, выделившихся в процессе реструктуризации завода обучение по основной для профактивиста теме: «Оплата труда».

6 июня члены женсовета профкома СинТЗ приняли участие в выездном расширенном заседании комиссии обкома ГМПР по проблемам труда и социальной защиты женщин, которое прошло на базе Северского трубного завода.

Сегодня профактивисты на всех уровнях много дискутируют о том, что молодое поколение не знает, что такое профсоюзное движение. 31 мая накануне Дня защиты детей в рамках программы «Женщины» Коллективного договора на 2013 год профлидеры ППО ОАО «СинТЗ» организовали и провели спортивный праздник для женщин, работающих на заводе и на предприятиях, вставших на профобслуживание в ППО, с участием детей.