История

1966-1984 гг. СТРОИМ СОЦИАЛИЗМ

В эти годы к руководству завкомом и цеховыми комитетами пришли:

председатели заводского комитета профсоюза:

Кузнецов Леонид Михайлович -1968-1971 гг.

Куртичанов Михаил Иванович- 1971-1976 гг.

Петров Николай Григорьевич — 1976-1979 гг.

Наумов Петр Федорович — 1979-1984 гг.

Заместители председателя

Хотюн Полина Тимофеевна

Игнатьев Михаил Васильевич

Лагуткин Иван Степанович

Фирсов Юрий Николаевич

Ильичев Василий Михайлович.

Наиболее активные председатели цеховых комитетов профсоюза:

Барыкин Михаил Павлович — газовый цех

Битюков Александр Иванович -В-1, В-3

Зырянов Михаил Семенович — МЛЦ

Никонова Мария Егоровна — ЦТНП

Некрасова Валентина Петровна - ДДУ

Захаров Анатолий Алексеевич — В-2

Другой профактив:

Медведевский Яков Ефимович — председатель заводского Совета ветеранов.

Орлова Евгения Ивановна - председатель цехкома ТЛЦ, лучшего цехкома Свердловской областной организации, несла на себе заботы по строительству профилактория, штабу «Здоровье», стояла у истоков создания хора Совета ветеранов.

Викторов Владимир Николаевич - Герой Социалистического Труда, более 15 лет председатель заводского товарищеского суда.

Некрасов Валентин Яковлевич — много лет возглавлял ревизионную комиссию профкома.

Шестаков Георгий Маркович — один из лучших профгруппоргов тех лет в Свердловской области.

Щелев Станислав Григорьевич – более 20 лет возглавлял садово-огородную комиссию профкома

70-80-е годы для коллектива завода и его профсоюзной организации были годами самых разных школ, починов, инициатив и движений. «Пятилетке - ударные темпы работы!», «Трудовой и общественной дисциплине – гарантию коллектива», «Бережливость – черта коммунистическая», «За богатый лицевой счет экономии» и т.д.

В эти годы проводилось более 30 видов соревнований. Ими было охвачено 18 цехов, 644 бригады, 95,8 % всех трудящихся завода. Но постепенно застой проникает и в эту сферу деятельности. Исчезает дух трудового соперничества, всегда присущий человеческой природе, в организации производственно-массовой работы профсоюза появляется все больше формализма, бумаготворчества и показухи.

В последний раз производственно-массовая комиссия профкома подвела итоги заводского соцсоревнования в январе 1992 года за 1991 год. Перестали существовать Аллея Трудовой Славы у Дворца Культуры, созданная в 1982 году, Доска Почета у центральной проходной, флаг, который поднимался в честь очередной трудовой победы, заводская Книга Почета.

А жаль. Не знаем ни лучших, ни худших – сплошная уравниловка. А ведь во все времена ценился человек – лидер во всем и, главное, в труде. Забегая вперед, скажем, что в конце 90-х годов возродилось экономическое соревнование в структурных подразделениях завода. Ежегодно к Дню металлургов подводятся итоги заводского конкурса «За высокие достижения в труде», портреты победителей которого размещаются на Аллее Трудовой Славы у центральной проходной завода. Среди лауреатов премии «За высокие достижения в труде» каждый год отмечают и победителя в номинации «Лучший общественный работник». Практически всегда – это один из лучших профсоюзных активистов завода.

Особое внимание в 70-80-е годы профсоюз совместно с администрацией уделял созданию безопасных условий труда и повышению культуры производства. Этой работой руководил штаб «Здоровье». Настоящим «двигателем» этого штаба была Орлова Евгения Ивановна, которая более 20 лет проработала в профкоме завода. Неугомонную и вездесущую Евгению Ивановну хорошо знали все на заводе. Ее бесконечная активность и энтузиазм, знание всех и вся помогли решить немало вопросов для завода. Она внесла большой вклад в обустройство санитарно-бытовых помещений, бань и физкультурно-оздоровительных комплексов почти во всех цехах завода.

Особого внимания заслуживает ее деятельность по оснащению нового санатория-профилактория медицинским оборудованием, мягким и жестким инвентарем. Пару месяцев ей пришлось даже исполнять обязанности главного врача и комплектовать новые кадры. И здесь изумительные способности Евгении Ивановны раскрылись полностью. Она обладала несокрушимой убежденностью, что если очень захотеть, можно решить любые, даже по определению, неразрешимые вопросы. Ее логика обладала такой пробивающей силой, что окружающие просто смирялись с ее требованиями и делали все, чего она добивалась. Через знакомых работников Внешторга она сумела выпросить, выцыганить, вымолить такую шикарную югославскую мебель и такое оборудование, каких не было во многих санаториях союзного значения. Только мебели получили 11 вагонов, и вся она была оплачена американскими долларами, несмотря на то, что у завода в то время была валюта только IV группы. Евгении Ивановне удалось без выделения всяких нарядов, просто по знакомству, достать и привезти из Тулы настоящий 5-ти ведерный самовар для будущей бани профилактория. Этот великан до сих пор красуется в сауне санатория-профилактория, исправно обеспечивая чаем всех желающих. Сам председатель ЦК металлургов И.И. Костюков, добывавший такой самовар для Карагандинского санатория-профилактория, не смог решить этот вопрос. Уж очень хотелось Евгении Ивановне, чтобы у синарских трубников все было самое лучше.