В августе подведены итоги выполнения мероприятий Коллективного договора ПАО «СинТЗ» на 2018 год по результатам работы в первом полугодии

Работницам ОТК, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком после ввода ЕСОТ и не имевшим квалификацию 6 разряда, на период обучения и стажировки оплата производилась как для работников, впервые трудоустраивающихся на предприятие и не имеющих необходимого уровня квалификации по рабочей профессии, по тарифной ставке без начисления всех видов премий.

3 октября 2017 года Общественная организация Первичная профсоюзная организация ПАО «СинТЗ» ГМПР направила предложение администрации ПАО «СинТЗ» о вступлении в коллективные переговоры по разработке и заключению Коллективного договора на 2018 год.

В чем заключается социальное партнерство на предприятии между администрацией и представителями работников в лице профсоюзной организации? Учитывать мнение представителей работников при создании и введении в действие локальных актов – именно это профсоюзная организация считает одним из направлений взаимодействия с работодателем в рамках соцпартнерства.

Так, профсоюзный комитет Синарского трубного завода и руководство кадровой службы предприятия имеют разные мнения по вопросу снижения неявок на производстве. В июне 2017 года на предприятии введен в действие приказ № 461 «о рациональном использовании рабочего времени», пункт 1.4 которого обязывает с целью снижения количества неявок персонала не производить дополнительного премирования из фонда руководителей лицам, отсутствовавшим на работе одну или более рабочих смен (кроме очередного отпуска, командировки).

С 1 июня 2017 года на Синарском трубном заводе введена Единая система оплаты труда. Несомненно, работников всех категорий волнует, не снизится ли их заработная плата, будет ли вновь введенная система оплаты труда мотивировать  работников на выполнение производственного задания.

Второго марта 2017 года в 16 часов 30 минут в конференц-зале заводоуправления состоялась конференция работников ПАО «СинТЗ» по выполнению мероприятий Коллективного договора ПАО «СинТЗ на 2016 год и одобрению разработанного Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений предприятия проекта колдоговора на 2017 год.

На Синарском трубном заводе приступили к работе по подготовке проекта Коллективного договора на 2017 год.

21 сентября состоялось совместное расширенное заседание администрации и профсоюзного комитета Синарского трубного завода, посвященное выполнению мероприятий Коллективного договора по итогам первого полугодия 2016 года.